- Anyeli Suarez
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La entidad bancaria ha invertido más de RD$150 millones en responsabilidad social
Santo Domingo.- Los programas de sostenibilidad y responsabilidad social del Banco de Reservas beneficiaron a 175,665 personas a través de la educación e inclusión financiera, apoyo al emprendimiento y fomento a la creación de cooperativas de bienes y servicios no bancarios en comunidades vulnerables del país.
Hasta julio de 2018, el programa Preserva capacitó a 135,705 personas en cultura del ahorro y recuperación del historial crediticio, brindándoles la oportunidad de su inserción o reinserción financiera, para acceder a productos bancarios de bajo costo.
Como parte del programa Coopera, 10,806 productores nacionales, entre los que se encuentran agricultores, avicultores, ganaderos, productores mineros, artesanos y personas ligadas al sector turismo, recibieron asesoría técnica y acompañamiento para contribuir a la sostenibilidad de sus cooperativas.
Mientras, el programa Cree, destinado a promover proyectos de jóvenes emprendedores, evaluó desde 2015 unos 1,809 proyectos de emprendimiento, de los cuales 10 fueron aprobados con una inversión ascendente a los RD$24 millones.
Asesoría y educación financiera
Con el objetivo de fomentar la educación financiera, Banreservas concibió la plataforma Milkcash, en la que se han registrado 18,493 jóvenes para recibir entrenamiento sobre el buen manejo de las finanzas personales. Esta es la primera herramienta gratuita destinada a este segmento poblacional.
Preserva también ha beneficiado a 13,930 personas mediante 17 alianzas estratégicas con el sector turístico, zonas francas e instituciones educativas.
Igualmente, personas de escasos recursos económicos accedieron a servicios y productos de Banreservas, mediante el programa “Progresando con Solidaridad” de la Vicepresidencia de la República.
Preserva captó 52,193 cuentas de ahorro; emitió 25,769 tarjetas de crédito y brindó asesoría a 8,450 clientes.
Asimismo, 7,757 personas asistieron a 33 conferencias impartidas por el analista financiero Alejandro Fernández en Santo Domingo, Santiago e Higüey, sobre finanzas para parejas y emprendedores, mercado de valores e inversión.
A su vez, el programa capacitó a 1,095 ejecutivos de empresas privadas e instituciones gubernamentales sobre el manejo de finanzas personales.
Coopera para productores
Cabe destacar que en el municipio Vallejuelo y el distrito municipal Jorgillo de San Juan de la Maguana, Banreservas colaboró en la formalización y constitución legal de 16 asociaciones que contribuyen a mejorar la comercialización de los principales rubros agrícolas de 779 productores de la zona.
Estas asociaciones forman parte de la Cooperativa de Producción Vallejuelo Jorgillo (COOPVALLEJO), la cual beneficia a 3,899 personas de estas comunidades.
Coopera también ha respaldado la incorporación de cooperativas ubicadas en Montecristi y Espaillat, de 63 productores de sal marina y 42 ganaderos, respectivamente.
Apoyo al emprendimiento
Los proyectos de emprendimiento aprobados pertenecen a diferentes sectores económicos, entre los que se encuentran la apicultura, comercio electrónico, investigación y desarrollo, generación de electricidad y educación tecnológica.
De las iniciativas de Cree Banreservas, se destaca la creación de su programa de Pre-Aceleración, estructurado para agilizar el proceso de desarrollo de ideas de negocios mediante charlas, talleres y seguimiento de mentores especializados.
Desde 2014, cuando comenzó a operar Preserva, y a partir del 2015, con Coopera y Cree, estos programas de responsabilidad social han beneficiado en toda la geografía nacional a decenas de niños, jóvenes, productores, amas de casa y profesionales.
Se inicia con motivo del Día de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, que se celebra el 27 de junio de cada año.
Santo Domingo, R.D.- El Banco de Reservas lanzó “Expo Pymes” para ofrecer a las pequeñas y medianas empresas facilidades de financiamiento con atractivos plazos y condiciones, además de un amplio portafolio de ofertas especiales y descuentos exclusivos.
Esta es la primera Expo Banreservas dirigida exclusivamente al segmento Pymes, con cobertura nacional en las oficinas del Banco y comercios afiliados. Estará vigente hasta el 27 de julio.
La iniciativa se enmarca dentro de Fomenta Pymes Banreservas, propuesta integral de soluciones financieras y beneficios destinados a satisfacer las necesidades de crecimiento de las Pymes del país.
Con las excelentes condiciones de financiación ofrecidas por la entidad bancaria, las empresas podrán realizar compra de inventarios, maquinarias, vehículos para el negocio y locales comerciales, así como ampliar sus operaciones y capital de trabajo.
El respaldo de la institución financiera a las pequeñas y medianas empresas es parte de su compromiso con el desarrollo de los sectores productivos, las cuales aportan el 57% del total de empleos del país, y generan el 38.6% del Producto Interno Bruto, colocándose como la principal fuente de creación de empleos.
Por: Melbin Gómez
Fotos: Franco Olio
. Suramericana, filial del Grupo SURA especializada en Seguros y Gestión de Tendencias y Riesgos, ocupó la séptima posición en el listado de las 25 mejores multilatinas.
· Esta valoración motiva a la Compañía para que continúe desarrollando planes de talento humano orientados a mejorar el clima laboral y la calidad de vida de sus colaboradores.
Estimular un ambiente de aprendizaje continuo y trabajo colaborativo, promover un estilo de liderazgo que potencializa capacidades de los colaboradores y brindar un portafolio de incentivos que mejoren su calidad de vida y crecimiento profesional, son tres de las razones por las que Suramericana (compañía especializada en la industria de seguros y gestión de tendencias y riesgos) fue reconocida en la versión 2018 de Great Place to Work como una de las mejores multinacionales para trabajar en América Latina, dado que cinco de sus operaciones (Argentina, Colombia, El Salvador, República Dominicana y Uruguay), obtuvieron el reconocimiento de mejores lugares para trabajar en sus respectivos países.
Suramericana se ubicó en la séptima posición en el ranking de 25 organizaciones destacadas en América Latina. El reporte recalcó la percepción positiva que tienen los colaboradores frente a los programas de Talento Humano implementados por la Compañía en cada uno de los territorios.
Este listado se consolidó con base en la evaluación de 100 compañías, divididas en tres categorías: 25 empresas multilatinas, 25 organizaciones nacionales con más de 500 colaboradores y 50 compañías nacionales con menos de 500 empleados. La consultora recogió opiniones de 1.2 millones de colaboradores pertenecientes a más de 1.300 organizaciones del continente, que destacan la solidez de los negocios a los que contribuyen, su postura frente al ambiente laboral y el liderazgo de su talento.
“Esta valoración de Great Place to Work nos permite identificar aspectos para mejorar nuestro ambiente laboral y fortalecer el desarrollo del talento humano, punto de partida de nuestra estrategia que busca entregar bienestar y competitividad sostenibles a personas y empresas. Estar incluidos en este listado es una invitación a continuar trabajando por el bienestar de nuestros colaboradores”, afirmó Sergio Pérez, Vicepresidente de Talento Humano de la Compañía.
En Suramericana, el estilo de liderazgo se inspira en los principios corporativos de responsabilidad, respeto, equidad y transparencia, lo cual se traduce en un entorno de comunicación abierta, de confianza y eficiencia, lo que tiene un impacto en el desempeño de los colaboradores.
Lo anterior es coherente con la visión que promociona Great Place to Work, al señalar que un buen lugar para trabajar "es aquel que donde se logran los objetivos de la organización y las personas dan lo mejor de sí y trabajan como equipo en un ambiente de confianza”.
Acerca de Suramericana
Con más de 73 años de experiencia, Suramericana S.A. es una compañía especializada en la industria de aseguramiento y la gestión de tendencias y riesgos. Es filial de Grupo SURA (81.1%) y cuenta también con el respaldo, como accionista, de la reaseguradora alemana Munich Re (18.9%). La Compañía se presenta a los clientes con la marca SURA, con un completo portafolio de soluciones en seguros y gestión integral de tendencias y riesgos. Suramericana tiene operaciones en 9 países de América Latina (Colombia, Chile, México, Argentina, Brasil, Uruguay, Panamá, República Dominicana y El Salvador), donde llega a un total de 17.5 millones de clientes
Por: Elpidio Bello
SANTO DOMINGO,R.D.- Tras ser juramentada en el cargo, la nueva presidenta ejecutiva del Consejo Nacional para la Niñez y Adolescencia (CONANI), Kenia Lora, prometió que trabajará para continuar y mejorar las políticas del gobierno del presidente Danilo Medina para proteger la niñez y la adolescencia en la República Dominicana.
La nueva funcionaria habló durante el acto de traspaso de mando como nueva presidenta del Conani en sustitución de Kirsys Fernández y fue encabezado por el ministro Administrativo de la Presidencia, José Ramón Peralta. La funcionaria destacó la importancia de establecer alianzas y programas a favor de la familia y niñez dominicana con los distintos sectores que trabajan para garantizar los derechos de los niños en vulnerabilidad.
“El fortalecimiento del sistema de protección especial de la niñez y la adolescencia en situación de vulnerabilidad será el pilar de nuestra gestión porque el gobierno del presidente Danilo Medina tiene como meta que no haya una sola niña, niño o adolescente víctima de agresión, abuso, abandono o del maltrato en nuestro país”, sostuvo Lora.
Además, agregó que implementará programas y proyectos para garantizar los derechos de la niñez a vivir en familia y en un ambiente que les permita un desarrollo sano de su personalidad.
La funcionaria valoró los aportes de Fernández durante sus 14 años de gestión al frente del CONANI y prometió que dará continuidad a los proyectos que ha venido implementado la institución. Lora, quién fue designada mediante el decreto 168-18, expresó a los servidores del CONANI que cuenta con su apoyo y colaboración para continuar los proyectos en desarrollo e implementar nuevos planes en favor de la niñez dominicana.
SANTO DOMINGO.- La creciente competitividad entre los mercados origina cambios en las necesidades y expectativas de los negocios y el crecimiento profesional, es por esto que, Ostwal González, destacado profesional del mundo Fitness, Presidente y Master Coach de OG Fitness Studio y Embajador de Adidas en nuestro país, evoluciona en su carrera profesional y deja atrás el mundo Fitness como una etapa exitosa en su vida, para dedicarse a tiempo completo al mundo corporativo, diseñando e implementando culturas estratégicas de servicio y experiencia de clientes.
Ostwal González da un salto como profesional para ser el presidente de Service Quality School la cual cuenta con alianzas estratégicas tanto locales como internacionales. Además cuenta con el aval de Service Quality Institute, líderes globales en ayudar a las empresas y organizaciones a retener a sus clientes y hacer evolucionar a sus colaboradores a través de la construcción de una Cultura de Servicio que proporcione a sus clientes un servicio superior al que pueda ofrecer su competencia y con el Centro de Tecnología y Educación Permanente (TEP) de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), ofreciendo programas académicos, diplomados y certificaciones internacionales en Experiencia y Servicio al Cliente.
“Creemos que los clientes felices hacen a las empresas rentables, nuestra experiencia así lo avala y por ello hemos diseñado una oferta formativa con objetivos claros”, señala Ostwal González, Presidente de Service Quality School, empresa perteneciente al Grupo Macroinvest.
Ostwal González es mercadólogo certificado en Calidad de Servicios y Consumer Insight por Service Quality Institute y avalado por la Universidad de los Andes. Certificado en Dirección Avanzada en Experiencia de Clientes por ICSA. Emprendedor, apasionado de la Experiencia del Cliente y Especialista en Calidad, redefine su potencial profesional, brindando al mercado corporativo y personal, una innovadora oferta de servicios de Diseño e implementación de Culturas empresariales a través de interesantes programas nacionales e internacionales en los temas de Experiencia de Clientes, Calidad en el Servicio, Neuroservicios y Servicio al Cliente bajo la modalidad de workshops, certificaciones y diplomados.
Los interesados pueden contactarlo al teléfono (849) 353-7237 y @servicequalityschool
Grupo Macroinvest, empresa madre de Service Quality School, es un eficiente y rentable proveedor de servicios innovadores, personales y empresariales, en el mercado local e internacional, creando Experiencias de Clientes únicas y memorables a través del Diseño, Medición y Cultura de Servicio. Garantiza la satisfacción de sus clientes. Se apoya en el desarrollo de su capital humano y en una moderna tecnología, conforme a los más altos principios éticos y legales. Sirve con pasión, entereza y compromiso.
Por: Melbin Gómez
Santo Domingo.- El 2018 promete ser un gran año para el sector de las micro, pequeñas y medianas empresas del país gracias a la continuidad de los financiamientos a los emprendedores, a la asesoría brindada por el Estado y a que varios proyectos que se conocen en el Congreso Nacional podrían ser convertidos en ley.
El viceministro de Fomento a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas del Ministerio de Industria y Comercio y Mipymes, Ignacio Méndez, vaticinó un 2018 de grandes logros para el sector ya que este año podrían ser convertidos en ley los proyectos de garantía recíproca, de garantía mobiliaria y de factoraje.
Con estas nuevas leyes se podrá mejorar el sector de las Mipymes. En el caso del proyecto de ley de garantías recíprocas se busca que los socios se den garantías entre sí al momento de formar una empresa.
En una entrevista en el programa Ojalá, del Canal 4RD, Méndez destacó las asesorías brindadas por los Centros Pymes a los empresarios para que éstos desarrollen con éxito sus ideas de negocio.
El Gobierno ha inaugurado 12 Centros Pymes con el propósito de que las personas puedan mejorar sus habilidades empresariales. El proyecto del Gobierno es tener 30 Centros Pymes en funcionamiento en el año 2020.
En este 2018 serán inaugurados 7 Centro Pymes comenzando este mes de enero con la apertura de uno en San Juan de la Maguana.
Méndez indicó que además en los Centros Pymes han incorporado a consultores en materia de tecnologías de la información y la comunicación para ayudar a los emprendedores a desarrollar sus negocios y situarlos en la Era Digital.
Sostuvo que para lograr el desarrollo del sector el Viceministerio de Fomento a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas realiza un trabajo en conjunto con instituciones como el Ministerio de Trabajo, la Dirección General de Impuestos Internos (DGII), la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI) y la Fundación Reservas del País.
La Cancillería es su aliada para fortalecer la promoción de sus productos y servicios en el exterior, su socio y aliado para el crecimiento de nuestra economía y el bienestar de la República Dominicana.
Miguel Vargas Maldonado.
Santo Domingo, RD.- La Asociación Dominicana de Exportadores (ADOEXPO) realizó con una nutrida asistencia, su último almuerzo-conferencia de este año, el cual tuvo como orador invitado al canciller de la República, Miguel Vargas, quien abordó el tema "Visión de una cancillería orientada a la diplomacia económica comercial. Retos, oportunidades y el sector exportador".
La acostumbrada actividad de los exportadores dominicanos se llevó a cabo este martes 19, en el salón Churchill del hotel Real Intercontinental e inició con las palabras de Álvaro Sousa Sevilla, presidente de ADOEXPO, quien destacó los logros del sector en este año que finaliza:
"Debemos estar conscientes que este 2017 ha sido un año de muchos avances en cuanto al fomento de las exportaciones y esto ha sido gracias al apoyo del Estado dominicano. El resultado de la unión Público-Privada ha permitido alcanzar objetivos trazados en ADOEXPO sobre la diversificación de productos y los mercados de exportación.
Uno de los más relevantes ha sido los trabajos realizados por la Mesa Del Caribe, siendo un esfuerzo conjunto entre varias instituciones del sector privado y el Estado. Por medio de esta iniciativa hemos trazado un plan de acción donde relanzaremos las exportaciones a las islas del Caribe, que luego servirá de plataforma y metodología para crear e implementar nuevas estrategias en otros mercados, como Centro América, Sur América, Asia y Europa". Enfatizó Sousa Sevilla.
El presidente de ADOEXPO, significó que dentro de las acciones planteadas por la Mesa del Caribe, la labor de promoción y fomento que deben realizar los miembros del cuerpo consular son claves, "Es por esto que vemos con muy buenos ojos las labores de capacitación que iniciaron en conjunto el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana para nuestras secciones comerciales en el exterior".
Estoy seguro que el resultado de estas serán representantes que impulsarán con nosotros la Cultura Exportadora. Se encargarán de enfrascar nuestros mejores atributos y encantos, y los difundirán en cada rincón del mundo. Ayudarán a cada empresario dominicano a proveer un producto o servicio de calidad con estándares internacionales. Y entenderán que la Cultura Exportadora es un compromiso de todos al pensamiento global, y a convertir “Hecho o cosechado en la República Dominicana.” en un orgullo nacional. Aseguró Sousa Sevilla.
De su lado, el Canciller de La República Miguel Vargas, se mostró complacido de compartir una visión de una Cancillería de los nuevos tiempos, orientada hacia una nueva diplomacia económica comercial con retos y oportunidades para apoyar al sector exportador.
"Desde el Ministerio de Relaciones Exteriores impulsamos una diplomacia comercial que contribuya al fortalecimiento de las relaciones diplomáticas tradicionales de nuestro país y dinamice nuestro comercio exterior. Es evidente la importancia del comercio exterior para contribuir en la generación de empleos y divisas, así como transferencia de tecnología e innovación y mejorar los niveles de educación, lo que permite alcanzar el progreso y desarrollo de las naciones.
Tomando en cuenta lo anterior, estamos comprometidos con una estrategia para contribuir en la inserción de la República Dominicana en un mundo altamente competitivo". Enfatizó el canciller.
Informó que países como Cuba, Chile, Colombia, Ecuador, México, Canadá, Jamaica, entre otros, han manifestado interés en buscar alguna modalidad de relación comercial preferencial con la República Dominicana.
Igualmente destacó la firma reciente del Memorando de Entendimiento en materia de cooperación, desarrollo e inversión entre la República Dominicana y el Reino de los Países Bajos, específicamente de los territorios del Caribe: SAN MARTÍN, ARUBA Y CURAZAO.
Aseguró que la formalización de las secciones comerciales en las misiones diplomáticas y consulados no conlleva, salvo en casos necesarios, la contratación de más personal, tampoco el aumento de la nómina del servicio exterior.
"Nos proponemos, y ya lo hemos iniciado, capacitar a los funcionarios con el debido perfil profesional y dotarles de las herramientas necesarias para cumplir con las responsabilidades asignadas. Buscamos que por primera vez nuestro servicio exterior constituya una plataforma para atraer negocios en beneficio del sector comercial, industrial y empresarial"
Al concurrido almuerzo-conferencia asistieron directivos y miembros de ADOEXPO, ejecutivos de empresas nacionales, representantes de organismos internacionales, del cuerpo diplomático, funcionarios del área económica del gobierno e invitados especiales.
Sobre ADOEXPO
Es una entidad privada sin fines de lucro, incorporada mediante el decreto número 2374 del 15 de junio de 1972, dedicada a defender, promover y fomentar las exportaciones de bienes y servicios de la Republica Dominicana a través de una labor en conjunto con el sector oficial para el establecimiento de políticas favorables para el sector exportador.
29 empresas compiten en 6 renglones
Santo Domingo.- La Asociación Dominicana de Exportadores (ADOEXPO) entregó los certificados a los representantes de las 29 empresas nominadas que compiten en 6 categorías para optar por los Premios a la Excelencia Exportadora 2017, que serán entregados el 28 de este mes, en la XXXI Gran Cena del Exportador Dominicano, encabezado por el presidente de la República, Danilo Medina Sánchez.
El evento anual de los exportadores, que se llevará a cabo en las instalaciones del hotel Jaragua, a partir de las 7:00 de la noche, con un discurso del presidente de ADOEXPO, Álvaro Sousa Sevilla, y la asistencia de altos funcionarios del gobierno, miembros del cuerpo diplomático, líderes empresariales y representantes de las empresas nominadas.
Las empresas galardonadas recibirán una placa y un sello de la excelencia exportadora dominicana, el cual podrán exhibir en sus productos durante los tres años posteriores a la premiación.
Los certificados de estas nominaciones fueron entregados en un cóctel por ADOEXPO en el Hotel Embajador, con las palabras de su vicepresidenta ejecutiva, Odile Miniño Bogaert y la asistencia de miembros de su consejo directivo.
Miniño Bogaert precisó que “como cada año, ADOEXPO organiza estos galardones, con el objetivo de reconocer a las empresas que han sabido conquistar los mercados internacionales, con esfuerzo, dedicación y talento”.
“Para nosotros es un placer reconocer a las empresas hoy nominadas y felicitarlas por su ardua labor, ya que han entendido este reto y son una muestra de casos que han superado múltiples obstáculos”, manifestó la vicepresidenta ejecutiva de ADOEXPO.
Las categorías de los Premios a la Excelencia Exportadora 2017 son “Gran Exportador”, “Industrial”, “Zona Franca”, “Agropecuaria”, “PYME” y “Servicios”.
ADOEXPO es una institución representante del sector privado, que desde hace 44 años sirve de soporte, defensa y orientación a los exportador de la República Dominicana y, conjuntamente con el sector público, crea políticas claras y viables para el mejoramiento y facilitación de los procesos de exportación.
Santo Domingo, R. D.-La República Dominicana avanzó de la posición 103 a la 99 en el Doing Business. El reporte del Banco Mundial se enfoca en las regulaciones relevantes en el ciclo de vida de las empresas.
De manera especial, se centra en las pequeñas y medianas empresas.
El director ejecutivo de COMPETITIVIDAD, Rafael Paz, dio a conocer la información. Precisó que el indicador con mayores repercusiones fue la obtención de electricidad.
Mejora 40 posiciones en velocidad electricidad
El informe precisa que República Dominicana mejoró 40 posiciones en la velocidad de la conexión de la electricidad.
El avance es resultado de la inversión del Gobierno dominicano en la expansión de la red. Se ha establecido un escuadrón de restauración de energía para responder a las interrupciones.
Las acciones en este sector aumentaron en 40 posiciones la economía dominicana.
Se acercó a los 12.6 puntos al mejor desempeño mundial en este renglón. Pese al reto que establece la comparación, la disminución en las horas de interrupción significa un avance para el país en el índice.
Procesos más ágiles
También fueron de repercusiones positivas la reducción del tiempo para registrar una empresa al agilizar los procesos. De igual modo, la resolución de insolvencia.
“República Dominicana hizo más fácil resolver la insolvencia mediante la adopción de la Ley 141-15 que introduce un procedimiento de reorganización y facilita la continuación del negocio del deudor durante los procedimientos de insolvencia”.
Importancia de alianza público-privada
En esta legislación fueron notables los aportes del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo (MEPYD) y del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP).
La Fundación Institucionalidad y Justicia (FINJUS), Cámara Americana de Comercio (AMCHAMDR) y COMPETITIVIDAD, también contribuyeron a la adopción del marco legal.
Es una evidencia de la importancia de la colaboración pública-privada para lograr reformas positivas para el país.
Puesta en funcionamiento amplio espacio de participación público-privado
La estrategia de fortalecimiento institucional de COMPETITIVIDAD se desarrolla desde mayo de 2017. En esa fecha, se emitió el decreto 389-17.
Mediante esa disposición, el presidente Danilo Medina designó nueve empresarios en el Consejo Nacional de Competitividad. Igualmente, fueron nombrados otros 28 en el Consejo Consultivo.
De ese modo, se valoran los aportes realizados a los sectores productivos del país, así como la reconocida trayectoria al crear y respaldar empresas en los sectores turismo, zonas francas, manufactura, agronegocios, pequeña y mediana empresa, y servicios.
Dentro de esta estrategia, el director de COMPETITIVIDAD anunció la puesta en marcha de los Comités de Acción Sectorial que establece el reglamento de la Ley 1-06. Consiste en un mecanismo para fortalecer la participación de los gremios y diversos sectores.
“Se trata de espacios de participación activa de los miembros del sector privado que integran COMPETITIVIDAD y actores de la sociedad que inciden en el desarrollo productivo”.
Estos espacios incluyen a representantes de asociaciones empresariales, de entidades académicas y sin fines de lucro. Igualmente, de los grupos de clústeres que lo soliciten por las vías formales.
De acuerdo a este Reglamento, las reuniones de los comités de acción serán presididas por “los ministros, directores, generales, máxima autoridad pública o del sector privado, de reconocida trayectoria e incidencia en los diferentes temas que abarca la estrategia de competitividad”.
También establece que serán los ministerios y direcciones generales los que implementarán las resoluciones que emanan de los comités de acción.
Estos, a su vez, tendrán la responsabilidad de prestar la colaboración y apoyo logístico para que los comités de acción desarrollen sus funciones.
Asimismo, de conformación pública y privada, nacional e internacional, de reconocida trayectoria, que abarquen la estrategia de competitividad y los planes de acción nacional.
Los Comités de Acción están determinados a través de los pilares Facilitación Comercial, Más Productividad y Exportaciones, así como Innovación y los sectores prioritarios de intervención.
A través de los Comités de Acción se cuenta con el espacio para la participación activa de los gremios empresariales con los ministerios y direcciones.
El objetivo es desarrollar más acciones que continúen impulsando de manera positiva el clima de negocios en los sectores de interés. Estos resultados serán determinantes para seguir mejorando en el Doing Business.
Fuente: El sol de la florida
Por: Melvin Gómez
Santo Domingo.-El Centro de Desarrollo y Competitividad Industrial (Proindustria), a través de la División de Incubación y Aceleración de Industrias, ha logrado formalizar más de 38 micro, pequeñas y medianas empresas en los últimos 3 años.
La División de Incubación y Aceleración de Industrias tiene como objetivo apoyar a los emprendedores en el diseño y desarrollo de su modelo de negocio y estimular la creación de empresas.
En los últimos tres años, se han podido concretizar más de 140 planes de negocios gracias al trabajo realizado por la División de Incubación y Aceleración de Industrias, explicó la directora de ese departamento, Ana Cecilia Álvarez.
El programa de atención a emprendedores de Proindustria está dirigido a personas con empresas en proceso de incubación o aceleración, pertenecientes al sector manufacturero industrial. Los servicios se ofrecen de manera gratuita.
Uno de los objetivos de Proindustria es que los emprendedores desarrollen sus negocios de manera ordenada, sostuvo Ana Cecilia Álvarez.
Las personas que acuden a Proindustria reciben orientación sobre los pasos para obtener el registro mercantil de la empresa y para introducir la idea de negocio en el mercado, explicó Wilfredo Oliver, encargado de la División de Servicios de Apoyo a la Industria.
Ana Cecilia Álvarez y Wilfredo Oliver, quienes fueron entrevistados en el programa Ojalá, del Canal 4RD, hicieron un llamado a las personas para que desarrollen sus ideas de negocio, ya que recibirán la debida atención tanto en Proindustria como en el Viceministerio de Fomento a la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria y Comercio.
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